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        帶著問題出發 取經學習經驗 柳鋼黨建考察組赴山東世界500強企業考察

        信息來源:本站原創 |  作者:羅熔軍 莫海波

               “將黨建工作定性定量管理考核是大家都在探討的問題,請問你們是如何考評的?”“在企業多基地發展的管控模式下,黨建工作應如何建立與之配套的工作模式?”……11月13日、14日,柳鋼黨委副書記韓宗桂率黨委工作部、黨委文化新聞中心相關負責人一行5人前往山東兗礦集團、棗莊礦業集團兩家世界500強大型國企,學習交流在高質量推進企業黨建工作、引領企業高質量發展等方面的經驗。
          此次考察是《國企》雜志社執行總編輯陳平于11月上旬到柳鋼考察指導黨建工作后,與山東省國資委共同精心策劃的。出發前考察組成員結合前期調研、匯總、分析、整理出了8大類、20個小項的問題,帶著問題、帶著期許、做足功課出發。主要目的是學習山東以及兗礦集團、棗莊礦業集團的黨建標準化建設、黨建品牌特色工作等相關經驗,為柳鋼做好2020年黨建工作策劃,推進國有企業黨建工作標準體系叢書的編撰,提升企業黨建工作標準化、科學化水平開拓思路和視野。
          兗礦集團經過40多年開發建設,現已形成山東本部、陜蒙、澳洲、上海“四大基地”發展格局,榮登2019世界500強第318位。其牢固樹立“抓好黨建工作是最大政績”理念,構建“12345+N”黨建工作運行體系,形成國企黨建“雙入雙創”新模式。該公司修訂《公司章程》,完善《關于加強和改進新形勢下黨建工作的意見》《黨委工作規則》等制度30余項,明確“兩個1%”黨建工作保障機制,將黨建工作融入生產經營全過程,將創新創效貫穿黨建工作各領域。13日上午,考察組一行先后參觀考察了兗礦集團東灘煤礦職工精神文化家園、東灘煤礦綜采一區支部陣地、鮑店煤礦暖心志愿者服務協會黨支部、鮑店煤礦“不忘初心、牢記使命”黨建+企業文化主題廣場、“雙創”基地黨支部等,并與企業相關負責人座談交流,深切感受該公司黨建等各方面的先進做法。
          14日,考察組一行在棗莊礦業集團先后參觀了棗莊礦業黨建成果展、付煤公司黨建主題館,并到500米深的井下開采一線考察黨建工作情況。據了解,棗莊礦業集團源于1878年創辦的“中興礦局”,距今已有100多年的厚重歷史,現為世界500強企業——山東能源集團的權屬企業,是一個跨國界、跨地域、跨行業、跨所有制的大型企業集團。該公司黨委充分發揮黨組織領導核心和政治核心作用,創新實施了以“一個支部一座堡壘、一個黨員一面旗幟、一個干部一個標桿”為目標引領、以“引領力、管控力、保障力”為固本支撐、以“系統化、標準化、項目化、標桿化、有形化、信息化”為創新驅動的“336”黨建工程,成為企業科學發展的強大引擎。
          山東省歷史悠久,文化燦爛,素有“孔孟之鄉,禮儀之邦”的美譽,是中華民族古老文明的發祥地之一;
        同時也是中國經濟最發達的省份之一??疾爝^程中,考察組成員還就企業文化建設、宣傳思想文化工作、企業干部管理、生產經營等與對方深入交流,進一步探討深度合作的可能。
          整個考察過程中,考察組成員每到一處都認真看、仔細聽、詳細記。大家紛紛表示,通過此次實地考察學習,不僅達到了開闊視野、啟迪思路的目的,同時也發現了自身工作中的不足和短板。在今后的工作中,將結合柳鋼實際情況,“對癥下藥”出實招,認真思考部署和謀劃下階段黨建工作,以高質量黨建工作助推柳鋼高質量發展。
         《國企》雜志社執行總編輯陳平、山東省國資委黨委組織與統戰工作處處長陸清梓一同參加考察。兗礦集團黨委副書記、董事岳寶德,黨委組織部、黨群工作部、新聞中心相關負責人;棗莊礦業集團黨委書記、董事長楊尊獻,黨委副書記劉國昌,辦公室、組織部、人事處等相關負責人分別接待了考察組一行。

         

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